Start je loopbaan bij Aquafin
Goesting is belangrijker dan ervaring! Als schoolverlater ben je meer dan welkom bij Aquafin. Klaar om de schoolbanken achter je te laten en in het werkleven te duiken met goede begeleiding? Check onze vacatures.
buitengewoon vóór talent
Aquafin 🤝 starters
Ons starterpack heeft alles om vol vertrouwen het werkleven in te duiken:
- Doorgroeimogelijkheden
Aquafin is een organisatie in verandering. Jij bouwt aan je eigen pad, drukt jouw stempel, en wij helpen je in je talenten en je ontwikkeling. - Flexibiliteit
Neem zelf je privé-werk balans in handen: glijdende uren, thuiswerk, satellietkantoren, flexplekken,… - Extralegale voordelen
Firmawagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget (afhankelijk van de job), fietsleasing, GSM- abonnement, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, vrij te kiezen vakantiedagen… - Buddy programma
Je hebt vanaf de eerste dag een buddy die je op sleeptouw neemt en waarbij je met al je vragen terechtkan. En je krijgt een uniek leerprogramma in de Aquafin Academy. - Je eerste business card
Samenwerken in een sterk netwerk. We verbinden mensen met mensen met water met technologie. Krijg als starter je eerste NFC business card en bouw je netwerk uit! - Impact & verantwoordelijkheid:
Riolering, waterzuivering, hemelwaterbeheer of energietransitie; buitengewone uitdagingen waarin je écht een verschil kan maken.
Sollicitatietips voor jou
- "Mag ik polsen naar opleidingsmogelijkheden tijdens een sollicitatiegesprek?"
- "Wanneer kom ik best aan?"
- "En het loon, mag ik daarnaar vragen?"
- ...
Heb je als starter ook vragen over je eerste sollicitatiegesprekken? Onze recruiters zetten je al graag op weg en delen hier enkele tips & tricks!
Voor welke impact ga jij 💥?
Jan, Floor, Griet en Cedric vertellen hoe ze als jongere bij Aquafin hun weg vinden en daar zelf aan mogen bouwen. Zo doen zij dat:
- altijd nieuwe uitdagingen grijpen
- vertrouwen op je buddy als nieuwkomer
- continu bijleren
- beseffen dat fouten maken mag
- genieten van eigen voorstellen die gehoord worden
Van stage naar job 👩🎓
Een stage of een studentenjob is vaak een goed opstapje naar een eerste vaste job. Cedric was zowel stagiair als jobstudent op onze waterzuiveringsinstallatie in Sint-Niklaas. Nu werkt hij vast in dienst in als procestechnieker.
Cedric: "Als stagiair ondersteunde ik vooral de collega's tijdens hun dagelijkse werk. Gedurende die periode heb ik onder andere elektriciteitskasten vernieuwd en pompen ontstopt. Het team betrok me als een volwaardige collega. Als het wat minder druk was kreeg ik van mijn stagebegeleider bij Aquafin oefeningen en opdrachtjes die ik mocht oplossen. Hij heeft echt veel tijd in mij geïnvesteerd.
Toen ik hoorde dat er een openstaande vacature was bij Aquafin die bovendien dichter in de buurt was van mijn woonplaats, heb ik dan ook niet getwijfeld om te solliciteren. Tijdens mijn laatste vakantiewerk bij Aquafin hebben enkele collega's ook de tijd genomen om me al deels klaar te stomen voor de job van operator. Vandaag de dag speel ik echt een rol in het waterzuiveringsverhaal van Aquafin!"
Na een spontane sollicitatie startte ik als jobstudent bij Aquafin. Van zodra ik mijn diploma op zak had, werd dat een vast contract. Zo zie je maar dat een studentenjob echt waardevol kan zijn!
Leer je job bij ons 👨🏫
Omdat je waterzuivering niet op de schoolbanken leert, krijg je als nieuwe technieker aan het begin van je loopbaan een uniek opleidingsprogramma op maat in de Aquafin Academy! 6 weken lang word je ondergedompeld in de wereld van waterzuivering om zo vol vertrouwen aan je job te kunnen beginnen.
Ben je ingenieurs, GIS-medewerker of Projectmanager? Dan kan je voor jouw specifieke job ook in de Academy terecht.
Open bedrijfscultuur en sterke betrokkenheid
Startend ingenieur Anouk over haar eerste weken bij Aquafin: "Tijdens mijn sollicitatiegesprek merkte ik al dat er een open en positieve sfeer heerst! Collega's zijn erg aanspreekbaar en er is een sterke betrokkenheid. Als starter kan je makkelijk je vragen kwijt en iedereen is erg behulpzaam. Ook vanuit de directie wordt er snel gecommuniceerd. Zowel via het intranet als via wekelijkse verslagen die elke medewerker ontvangt via e-mail."
Dat beaamt ook collega-ingenieur Liselot: "Aquafin steunt op wederzijds respect en vertrouwen. Zo kan je bijvoorbeeld werken op verschillende locaties en tijdens een flexibel uurrooster. En het leuke is dat je binnen Aquafin met zoveel verschillende diensten communiceert, waardoor je veel verschillende collega's hebt!"
Ook een job zoals Anouk en Liselot?
